新洋グループでは、アミューズメント業界をリードする人材を募集しています。

新洋グループでのキャリアアップ事例

新洋グループでは毎年１回、本部責任者によるキャリアカウンセリングを行っております。
面談での本人の申告を踏まえつつ、適性・スキル・経験などの様々な要件を考慮して、晴れてキャリアアップした社員の人たちをご紹介します。
“アルバイトから社員”・“社員であっても、異動”と、様々な業務経験を積み、スキルアップすることが出来るのも魅力的だと思います。